La paie des enseignants en RDC revient au centre des échanges à Kinshasa. Le 13 août 2026, Raïssa Malu a réuni des agences payeuses. La rencontre vise les retards, les retenues et les problèmes de reversement. L’enjeu touche les revenus des enseignants.

Paie des enseignants en RDC : les faits

Selon Éduc/Info Congo, les échanges ont porté sur des difficultés. Les participants ont évoqué les retenues, les résorptions et les retards de paiement. Ils ont évoqué le reversement des fonds.

Jean Steve Tshienda, délégué de Rawbank, a déclaré que la réunion prolongeait les travaux menés avec la DINACOPE. Il a demandé d’accélérer les paiements.

Un fichier surveillé

Le ministère documente des anomalies. En mars 2026, le fichier comptait 700 249 agents payés. Il recensait 624 081 enseignants. Parmi eux, 33 938 restaient sous-payés. De plus, 788 enseignants du primaire n’avaient pas reçu leur prime de gratuité.

Ces données expliquent le suivi de la chaîne. Le ministère contrôle le fichier depuis janvier. Elle vise à renforcer sa fiabilité.

L’enjeu pour les enseignants

L’enjeu reste la fiabilité. Un salaire doit parvenir au bon bénéficiaire, au bon montant et au bon moment. Elle touche aussi la confiance dans l’action publique.

La suite dépendra des recommandations transmises au Gouvernement. Leur application mesurera les progrès.

La paie des enseignants en RDC restera un indicateur concret du service public national.

« L’éducation est l’arme la plus puissante qu’on puisse utiliser pour changer le monde », disait Nelson Mandela.

La question demeure : les prochaines mesures garantiront-elles une paie régulière ?

Didier BOFATSHI

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