Le leadership féminin revient au cœur du débat public en RDC. À Kinshasa, Judith Suminwa a défendu un meilleur accès des femmes aux postes de décision. Cette position concerne la gouvernance, la paix et le développement.
Leadership féminin : un enjeu d’État
Selon la source initiale, la Première ministre a pris part, le 6 août 2026, à Kinshasa, à une activité liée à la Journée internationale de la Femme africaine. Elle a rendu hommage aux pionnières de la parité et du processus de paix.
« Je veux voir plus de femmes là où les décisions se prennent », avait déclaré Judith Suminwa en avril, lors d’une cérémonie à la Primature.
Des engagements déjà visibles
En mai, la Primature a lancé « To Simbana », un projet consacré au leadership féminin. En juin, Judith Suminwa a aussi soutenu le Réseau des femmes parlementaires de la RDC.
Elle avait alors affirmé : « Aucune société ne peut aspirer à la paix, à la prospérité ou au développement durable en laissant de côté la moitié de ses talents. »
Ces initiatives concernent la politique, l’administration, la sécurité et l’économie.
Le défi de l’accès réel
Le discours officiel pose désormais une question concrète. Comment transformer les engagements en accès durable aux responsabilités ?
La Primature indique que le gouvernement veut renforcer les mécanismes favorisant cette participation. Le résultat dépendra de leur application dans les institutions.
À Kinshasa, le leadership féminin entre dans une nouvelle étape. La priorité annoncée reste l’accès réel aux décisions.
Les femmes pourront-elles demain peser davantage sur les décisions nationales ?
Didier BOFATSHI
RTNC / VFI7
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