À la Convention pastorale 2026, organisée au Centre Évangélique Francophone Vie Éternelle (La Borne Kindele), le pasteur Jérémie Mwanza Epomba, responsable de l’Église d’accueil, offre une leçon de leadership qui dépasse le cadre de la rencontre. En écoutant les orateurs et en prenant des notes, il rappelle une vérité essentielle : les grands leaders ne cessent jamais d’apprendre. Une posture d’humilité qui mérite d’inspirer la génération pastorale montante.
Le siège d’honneur s’incline devant la sagesse
Être l’hôte d’une convention pastorale, accueillir des serviteurs de Dieu et réunir des hommes et des femmes autour de la formation ministérielle constituent déjà une responsabilité importante. Mais le pasteur Jérémie Mwanza Epomba donne à cette responsabilité une dimension supplémentaire : il ne se contente pas d’offrir aux autres un espace d’apprentissage, il s’inscrit lui-même dans cette dynamique.
En prenant des notes pendant les interventions, il transforme symboliquement le siège d’honneur en banc d’école. Son attitude transmet un message fort aux jeunes pasteurs et aux futurs responsables d’Église : la fonction ne doit jamais étouffer la soif de connaissance.
L’humilité ne diminue pas l’autorité. Elle lui donne de la profondeur, de la crédibilité et une capacité de renouvellement. Le leader qui écoute démontre qu’il reconnaît la valeur des expériences des autres et qu’il reste disponible pour enrichir sa compréhension du ministère.
Le leadership chrétien, une école qui ne ferme jamais ses portes
Dans « Au nom de Jésus », le théologien Henri J. M. Nouwen invite les responsables chrétiens à repenser leur leadership à partir de la vie de Jésus-Christ, dont l’autorité s’exprime dans le service plutôt que dans la recherche du pouvoir.
Cette perspective éclaire la portée de l’attitude observée à La Borne Kindele. Le leadership pastoral ne consiste pas uniquement à transmettre la connaissance, mais également à savoir la recevoir. Un pasteur peut enseigner sa communauté le dimanche et devenir, le lendemain, un apprenant attentif auprès de ses pairs.
Cette posture rejoint l’exhortation de l’apôtre Paul : « Car nous connaissons en partie » (1 Corinthiens 13 : 9, Louis Segond 1910). Cette parole rappelle que la connaissance humaine demeure partielle et que la recherche de la sagesse doit accompagner toute une vie.
En acceptant d’apprendre, le responsable chrétien ne renonce donc pas à sa vocation. Il approfondit sa préparation à l’accomplir.
Une leçon de génération en génération
L’un des enseignements les plus précieux de cette convention concerne la transmission des valeurs aux futurs responsables d’Église et l’ensemble des chrétiens présents à cet évènement. Ces derniers observent les prédications, les décisions et les comportements de ceux qui les précèdent. Ils apprennent autant de ce que leurs aînés disent que de ce qu’ils incarnent.
Le pasteur Jérémie Mwanza Epomba offre ainsi une illustration concrète d’une culture de formation continue. Son attitude rappelle à la génération montante que l’ancienneté ne doit pas devenir une frontière, que la responsabilité n’exclut pas la remise en question et que l’expérience gagne à être enrichie par l’écoute.
Cette leçon rejoint également l’esprit de la pensée de John C. Maxwell, auteur reconnu dans le domaine du leadership, pour qui la croissance personnelle occupe une place centrale dans le développement du dirigeant. La formule qui lui est souvent attribuée, « Le changement est inévitable. La croissance est un choix », résume cette exigence : continuer à grandir suppose une démarche volontaire.
Aujourd’hui apprenant, demain meilleur formateur
La véritable portée de cette posture se mesurera aussi dans les enseignements retenus et les pratiques développées après la convention. Chaque note peut devenir une réflexion, chaque échange une occasion de progresser et chaque connaissance assimilée une ressource pour mieux servir l’Église.
En définitive, le pasteur Jérémie Mwanza Epomba rappelle qu’un leader ne grandit pas seulement lorsqu’il enseigne, mais également lorsqu’il accepte de recevoir. À la Convention pastorale 2026, le siège d’honneur devient ainsi un banc d’école, et ce banc d’école se transforme en symbole d’une sagesse à transmettre.
La leçon pour la génération future est claire : ne cherchez pas seulement à occuper les premières places ; cultivez aussi la disposition à apprendre. Car celui qui reste enseignable aujourd’hui se prépare à mieux servir demain.
Votre avis nous intéresse. Réagissez et participez au débat dans l’espace « Laisser un commentaire ».
Jésus-Christ t’aime